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10bet国际注册:dafabet娱乐场中文版:中国男篮欲请中央巡视组上课球员别沾不好的东西

4月1日,新中国男篮将前往云南高原备战。届时,离长沙亚锦赛开幕还有6个月。

目睹了亚锦赛在天津的失败,目睹了亚锦赛在菲律宾的失败,并经历了去年亚运会的“阴沟翻船”,已经成名的龚明bet188滚球路知道,当他被任命在面临危险的情况下接管中国男篮的教练工作时,他可能要为中国男篮第一次没能拿到奥运会门票而受到指责。然而,在接受《中国青年报》记者的独家采访时,他坦率地说,他将带领中国男篮争取最好的成绩。“对中国男篮来说,亚洲永远只有一个目标,那就是冠军。”

去年亚运会的失败使龚明路意识到拓宽视野的重要性。今年头两个月,龚明路先后访问了美国和欧洲。虽然时间不长,但这次极其密集的旅行让龚明路“开阔了眼界”,也让他对中国男篮的团队建设思路更加清晰。

欧美的“大脑开放”

记者:在这次欧美之旅中,你考察了许多国家篮球的发展,收获颇丰,不是吗?

龚明路:这真是令人大开眼界。以法国为例。法国已经在全国范围内为所有年龄的年轻篮球运动员展开了训练计划。我们看到了教学大纲的模型,它是可以买到的。我认为这将奠定良好的基础,而我们正处于青年阶段,只是缺乏这样一个统一的教学大纲。你知道,我们的体育老师是复合型的,什么都教,但是他们可能教得不好,也不清楚孩子在哪bet188滚球里犯了错误或者如何改正。因此,基本的技术动作总是奇怪和不可靠的。中国篮球也需要有这样的模式,因为这是基础。

记者:我们想制定一个类似的篮球教学大纲。困难是什么?

龚明路:我在运动队管理部的时候,实际上是和首都体育学院的相关专家一起开始运作的,也有专项资金。虽然学术和专业教练有不同的想法,但我们从实战出发。他们强调教学越来越容易理解。如果双方都能找到一个结合点,我认为这绝对是一件好事。

绝大多数体育教师不是职业篮球教练。为了让老师甚至学生理解和学习,这个大纲必须容易理解。有了这个大纲,我们可以培养一批基层篮球教练,让喜10bet国际注册欢篮球的孩子在训练后有更规范的基本动作和更扎实的基本技能。

然而,在我被替换为国家男子篮球队教练后,这件事暂时搁置,因为很难有专项资金,所以如果你不确定,就不要浪费了。

记者:你参观的欧洲职业俱乐部给你印象最深的是什么?

龚明路:“严肃”这个词是世界上唯一的东西。任何工作,只要深入学习,都有很大的改进空间。当我们拜访土耳其联赛霸主费内巴切队时,在冠军联赛的赛前准备会议上,虽然对手的实力平平,但教练团队仍然将对手大量的比赛视频浓缩成20分钟的精华,从攻防套路到关键球员,对其进行分解和分析。助理教练对战术图像的实时技术处理甚至超过了现场直播,这一点一目了然。

事实上,我们的许多工作,通过运用现代技术的系统思考和解构,可以找到创新的突破方式。强者并不可怕,可怕的是强者比你工作得越来越努力!

记者:运用现代技术的前提是需要足够的信息支持。我们在这方面进展如何?

龚明路:了解你的敌人和你自己,你将在所有的战斗中获胜。我们在这方面落后了。美国队的技术人员和欧洲俱乐部的技术和视频分析人员一般是三四个人,一群人正在支持一个特殊的数据库。在准备阶段,每个对手的信息和技术特征将被一个接一个地打印出来,或者通过电子版本发送给每个玩家。我们bet188滚球在这方面做得还不够。

团队建设的原则一直是一样的。

记者:你一定看过哥伦比亚广播公司的季后赛和决赛。你认为当地年轻球员的表现如何?

龚明路:一些国内球员表现不错。以决赛为例,包括北京的翟小川、方硕和李根,辽宁的何田驹和郭艾伦。因此,他们的名字被列入第三批国家队名单。

国家队队员在去年的亚运会上也取得了进步,但是因为他们的一些俱乐部没有进入季后赛,进步是不同的。比赛结束时的单一外援政策可以让当地运动员更多地参与比赛的关键时刻,从而更好地展示自己的能力,提高水平。

记者:在第三批国家队名单中,老将并不多。只有刘威和易建联参加过北京奥运会,而孙悦在替补名单上。

龚明路:国家队建设的原则还是一样的。老兵如果想回来,需要有一种态度。那就是努力工作,否则他们不会被邀请回来。

在刘威回到国家队之前,我和他以及易建联谈过,他们都渴望继续为国家效力。然而,老兵的回归并不意味着最后的12人名单中一定会有一个。如果年轻人进步很快并且受伤,他们也可能面临淘10bet国际注册汰。当然,我们会在训练中区别对待老兵,不会要求他们像年轻球员一样战斗,但前提是必须完成分配给他们的训练任务。

记者:这意味着亚锦赛仍然由年轻球员主导。你对他们有信心吗?

龚明路:我必须给他们信心和信任。然而,我们不得不说,我们的年轻球员仍然有许多缺点,特别是缺乏经验。最近,我一直告诉他们,如果我们进入亚锦赛决赛,就像在辽宁的哥伦10bet国际注册比亚广播公司决赛的第一场比赛一样,奖杯就在那里。面对来自国内的强大压力,我们如何控制竞争?平时,我会不断地问这样的问题,这样团队成员就可以思考这些问题,做好心理准备。